1、岗位职责
(1) 在董事长和总监的带领下，有序开展公司行政人事管理，促进公司管理效能提升；
(2) 配合总监处理各类公关、接待工作及对接相关法律事务；
(3) 制定公司日常管理制度，组织各类工作督查、巡查、奖惩，开展后勤、纪律等日常管理；
(4) 协助总监开展行政、人力及公司管理的体系化建设工作；
(5) 其他应属行政人事经理工作范围及上级交办的事项；
2、任职要求
(1) 三年以上大中型企业行政事务高级管理职务经验；
(2) 具备系统管理能力和量化管理、计划管理、标准管理、流程管理、时间管理、项目统筹管理、法务管理等丰富经验；
(3) 优秀的事务管理与执行效率；
(4) 有人力行政体系化建设经验优先；
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、带团队、员工食堂、团队气氛活泼、朝九晚五
职位亮点：景区办公