职位描述
岗位职责：
1. 负责门店的整体运营管理，包括销售目标的制定与达成。
2. 确保商品的陈列、库存管理和促销活动的有效执行。
3. 管理和激励团队，提高员工的工作效率和服务质量。
4. 处理顾客投诉和问题，维护良好的客户关系。
5. 负责门店的成本控制和费用管理，确保盈利目标的实现。
6. 监督门店的日常清洁、维护和安全工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，零售管理或相关专业优先。
2. 具备2年以上超市或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。
3. 熟悉零售运营流程和管理要点，具备良好的商业思维和决策能力。
4. 具备优秀的团队建设、领导和沟通能力，能够激励和培养团队成员。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多变的工作环境。
6. 熟悉使用办公软件和零售管理系统。
岗位福利：
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 社保、带薪假、生日福利、节假日福利、餐补、团建、旅游、通讯补贴、交通补贴、学历补贴、爱心基金等等一系列福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会和内外部培训结合的发展渠道。
4. 良好的工作环境和团队氛围。