岗位职责： 1、参与制定公司年度业绩任务指标，监督跟进各部门的任务目标完成，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、撰写、召集、主持和跟进落实公司管理层会议、专题研讨会议等公司会议纪要，记录总结会议内容，检查、督促和协调各部门的工作进展； 3、根据总经理的指示起草各种文稿（如演讲稿、通知文件等各类综合性文件），并及时向各部门传达总经理的各项指示，协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、合理安排、及时提醒总经理的日程及工作计划(如会议、出差、商务接待等)，负责总经理出行前/后的工作处理 (日程安排、酒店预定、车旅费报销等)； 5、及时收集和了解各部门的工作动态、工作执行落实情况，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，收集行业相关信息，市场动态，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、参与讨论公司的重要决策，对公司制度建设进行合理化建议，对公司重大事项的处理提出意见或建议，进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作。协助总经理识别和管理企业面临的各种风险； 7、负责重要客户、线路商的对接，建立良好的合作关系； 8、协助总经理做好日常事务、公司内部管理工作，根据公司的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案。协助总经理审核各类文件和申请，如报告，邮件，合同，钉钉审批等，对重要文件做好归档和保管。 任职要求： 1、年龄25-35，硕士及以上学历； 2、在100人以上的公司担任总经理助理两年以上工作经验； 3、熟知国家相关行政法律法规，熟知公司所属行业相关法律法规； 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、具有较强的人际沟通能力、影响力、优秀的文字及语言表达能力； 6、能适应高强度工作、能适应出差。