岗位职责：
1、辅助供应链负责人制定战略与并落实目标：根据公司整体战略规划与年度经营目标，辅助供应链负责人制定供应链战略、年度工作规划和目标，并推进落实；
2、辅助供应链负责人制定采购年度策略：根据公司需求，制定整体的年度采购开发计划、采购预算、采购策略方针并组织实施和监督，使供应链中心的发展匹配公司需求；
3、升级管理体系：打造专业化的供应链组织管理体系和战略性供应商合作体系，加强与公司产品开发流程的融合，引入跨行业供应链管理实践等；
4、制定供应商管理策略：负责制定供应商分级管理策略，指导团队进行供应商审核、评价，监督并指导供应商改善和退出；
5、拉通车型矩阵资源协同，保障项目节点交付；
6、改善制度流程：制定和完善供应链制度及采购流程，形成标准化文件，指导日常工作，提高采购效率；
7、 团队管理和组织能力建设：包括组织绩效、人才梯队建设、绩效评估和激励、确保团队高效运作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；具备10年以上供应链工作经验，8年以上团队管理工作经验，熟悉汽车研发、制造流；
2、具备较强的全局战略规划能力、创新变革意识、决断力、理解力、影响力和沟通协调能力；
3、完整的供应链体系知识与较高的供应链管理水平，擅长团队管理与内部流程规范及优化；
4、诚信、廉洁、稳重、细致，原则性强，具备良好的职业操守。