2.负责整理新员工入场培训资料；
3.负责组织项目部特殊工种人员进行职业健康体检；
4.负责建立特殊工种职业健康档案及台账；
5.负责定期更新项目部人力花名册；
6.负责办理本部门人员进场证件；
7.负责配合其他部门进行人力数据统计；
8.领导交办的其他事宜。
9.要求：大学专科及以上学历，人力资源管理专业或有相关工作经验优先，熟练使用office办公软件，执行能力强，吃苦耐劳。
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