办公地点：目前在河北燕郊潮白大街10号谊安科技园办公，预计今年8月搬家到大兴产业园区（4号线生物医药基地附近）。接受工作地点变动是必须项。
工作内容：
负责公司的人力资源管理和团队运营，确保公司的人力资源政策得到有效执行，同时负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 制定并执行公司的人力资源政策，确保公司的人力资源管理制度健全；
- 规划和组织公司的人才招聘工作，确保公司招聘到合适的人才；
- 管理和指导公司的绩效考核和薪酬福利工作，确保公司员工的绩效和薪酬结构合理；
- 制定并管理和执行公司的人才培训计划，确保公司员工的专业技能和知识水平不断提升；
- 建立和维护公司的员工关系，处理公司的人力资源纠纷和员工提出的投诉；
- 参与公司的人力资源规划和战略制定，提供相关人力资源建议，确保公司的人力资源管理与公司整体目标的统一。
职位要求：
- 至少5年及以上的人力资源管理工作经验，有独立的团队管理经验；
- 本科以上学历，人力资源或相关专业背景；
- 熟悉国家的人力资源政策和法律法规，了解公司的治理结构；
- 具备较强的沟通和协调能力，具备一定的战略眼光；
- 熟练掌握人力资源管理的理论知识，能够运用其实际经验解决实际问题。