1.协助公司进行档案管理相关工作。 2.协助进行员工劳动关系工作。 3.协助部门日常相关报表统计工作。
任职要求： 1、人资、行管、商学等管理学专业优先； 2、有知名企业人力资源岗实习经验者优先； 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、认真踏实、积极上进、细心、有责任感； 5、能够连续实习3个月及以上者优先。
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