职位描述
工作内容：
1、 策划推进公司营运管理及业务战略、流程，组织协调跨部门执行，实现公司整体目标；
2、根据市场及时调整营销策略与计划，制定与预防纠正措施，确保完成每月收缴及创收任务。
职位要求：
1、35-40周岁，学历本科（特别优秀，具备行业资深经验者可再议）；
2、受过企业管理、战略管理、市场营销、财务等商业管理方面的相关培训；
3、具有较强的组织、计划、协调能力，较强的人际交往沟通能力以及较高的谈判技巧，能够带领部门进行市场拓展工作；
4、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解。