职位描述
工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案的建立和管理，包括入职资料审核、档案维护、离职资料留存等；
- 负责公司薪资福利的计算和发放，包括基本工资、绩效奖金、社保、公积金等；
- 负责公司员工关系的建立和管理，包括员工沟通、员工培训等；
- 协助公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 有相关工作经验者优先；
- 熟悉劳动法、人事管理相关法规，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。