职位描述
硬性条件:大专以上学历，入司前三年任何一年个税APP收入6万以上
一经入职入选公司3年储备主管培养计划，参加华南理工大学外出游学培养并颁发华南理工大学结业证书
一、工作职责:
1、入职之后，公司下发优质老客户资源，负责为老客户提供售后服务，包括客户回访、邀约客户参加公司举办各类活动、通知客户领取客户权益、售后理赔、保单年检、续保等，同时做好客户二次开发;
2、参加公司各种专业培训，提升服务技能。
二、工作要求:
1、服务意识强，有耐心
2、熟练使用各种常用办公软件
3、学习能力较强
4、有金融从业经历优先考虑
三、工作时间:
正常工作日上9：00-12:00下午14:00-17:00（午休两小时）;节假日及周末按照国家规定正常休息
四、薪资待遇:
长达9个月的“底薪”(挂钩客户回访量)最高3000元 绩效提成(新人津贴 推荐新人奖 佣金 方案奖励)，上不封顶，入职三个月以上综合薪资10000起
公司全额购买五险:医疗，养老，重疾、意外，住院险
带薪年假、节日礼包、生日礼物、下午茶等等