招聘45岁以下。
1、根据周生产调度表，分解并安排车间生产计划，并组织人力物力等开展流水、安全生产活动；
2、跟踪确认计划生产进度，确保生产计划保质保量按期完成；
3、负责本车间人员的管理和指导工作，做好部门车间协调工作；
4、组织车间分析车间每天出现不合格品及客户投诉问题；
5、负责员工的生产技能，做好各项数据的统计汇报，组织完成各项指标、落实各项考核；
6、负责车间物料领用以及ERP出库工作，车间异常情况及时上报生产部；
7、负责指导员工制作客户样品、外发样品；
8、负责月末车间盘点与财务接口业务的汇总表；
9、负责本车间员工的工资基础数据收集及核算、部件单价合理拆分；
10、负责车间缝纫设备的维修以及保养工作；
11、完成领导安排的其他工作；
抗压能力强，要求有3年以上管理经验，缝纫服装、塑料制品、箱包行业优先。
缴纳五险一金、有带薪年假，免费集体宿舍，提供餐费厂内有餐厅，交通补助，节假日福利、年底福利、团建活动、春节路费报销等。