岗位亮点：
1、内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，提成上不封顶，一切以能力论晋升；
2、上市国企背景，具有良好的客户基础，现有客户满意度高；
3、可与世界500强、中国500强、大型集团化企业等各类企业合作与对接，结交高端人脉。
4、3-6个月保护期，非大浪淘沙制，稳定性好； 5、十多个大类产品，一百多个小类，产品丰富多元，企业全生命周期存在的难点痛点都可以提供综合性定制化解决方案。
福利待遇：
周末双休、朝九晚六 、入职购买五险一金、 补充医疗保险、员工子女福利、节日福利、生日福利、团建、每日休闲茶点、年度定期体检、内外部培训、双通道晋升、法定节假日、法定年假、育儿假、司龄奖励假等等。
岗位职责：
1、 负责公司外包、派遣、灵活用工、助残就业、RPO、猎头等产品的业务拓展，完成业绩指标；
2、通过各种销售渠道，包括沙龙论坛等，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导，挖掘招聘需求；
3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护；
4、商务方案制定、合同流程跟进、回款跟进。
任职资格：
1、3年以上B端解决方案类产品顾问式销售经验；
2、开拓能力强，具备顾问式思维，能深入引导和挖掘客户难点痛点并提供定制化解决方案；
3、勤奋，性格开朗，擅于B端客情关系维护，乐于与陌生人面对面交流。