职位要求：
1、30-40岁，统招大专及以上学历；形象良好，责任心强，
2、熟悉人力资源管理或物业管理相关法律法规，具有风控意识。
3、有良好的社交能力、沟通表达能力，有较强的决策力及执行力；
4、有一定的文字功底，接人待物有一定的涵养和底蕴。拒绝轻狂浮夸者，以沉稳端庄者为宜。
5、从事过高层管理工作，做事能独挡一面，有团队管理经验和较高的管理水平，较强的感召力和凝聚力。
岗位职责：
1、维护与客户单位重要领导的客情联络，对项目单位领导进行客情维护；
2、监管各个项目负责人，保障并提升项目服务质量；
3、协助执行和检查、推动落实公司经营的各项工作决定；
4、协调各部门工作，协助总经理处理公司重大或突发事件；
5、负责基本团队建设、规范内部管理，推进公司企业文化的建设等工作；
6、领导交办的其他工作等。
薪资待遇：
1、转正后月综合收入7000 奖励，年薪12-18万；
2、五险一金，享受年休假、国家法定节假日、节假日福利等；
3、晋升空间-副总。