职位描述
招聘专员属于人事部一员，专门负责招聘。
职责：
1.根据部门人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据部门人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。

取胜条件：
1.招聘面对的是各种各样的人，应具备较全面的知识，平安面对的市场是跨行业招募人才，应具备简历分析能力
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
4.具备人力资源管理基本理论知识。
6.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。
7.细心、负责。
上班时间星期一到星期五8:30~17:00点，中午休息两个小时
薪资待遇5000~8000以上不等，具体需要面谈


职位福利：带团队、补充医疗保险、出国游、全勤奖、弹性工作、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会