工作内容：
1.全面负责公司综合行政管理工作。
2.负责拟定和完善公司综合行政管理相关制度、工作流程和操作规范。
3.完成公司年度工作总结与计划等大型文件的起草工作，大型会议文书的起草、统筹等工作。
4.负责组织公司综合文书审核、印发和流转工作。
5.负责公司级会议的组织承办及会议议定事项的工作督办，确保议定事项有效落实。
6.负责公司印章管理、证照管理工作，定期开展工作检查，并督导问题整改。
7.负责公司信息化建设规划，并结合实际情况进行优化，确保。
8.负责公司车辆及驾驶员管理工作、交通安全管理工作，以及对相关管理制度、工作流程和操作规范的编制及优化。
9.负责对各二级单位综合行政事务进行指导、监督和管理，发挥统筹协调作用。
10.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，行政管理、中文、法律、经济管理等相关专业。
2.八年以上行政管理工作经验，五年以上大型国企、政府、事业单位同岗位管理经验。
3.受过系统、全面的行政、公文管理等方面的专项培训，熟悉国企行政管理体系与制度建设。
4.精通国家相关法规政策，优秀的书面表达能力，文字功底过硬。
5.较强的沟通协调和推进能力，有高度的责任心和敬业精神。
6.精通行政管理理论知识,了解现代行政管理特点。
7.良好的抗压能力及情绪管理能力。