1.一年以上相关工作经验
2.熟练使用word、excel等办公软件
3.统招本科学历，人力资源相关专业
岗位职责：
1.负责员工的人事档案管理工作
2.负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作
3.负责与派遣公司对接，核对每月入、离职人员。负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续
4.负责编制员工工资表、申报员工个人所得税
5.负责统计每月人员变动情况表
6.协助部门负责人处理人事方面的其他工作
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