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行政人事经理 5000-10000元
沈阳沈河区 应届毕业生 本科
辽宁国运通达通信集团有限公司 2025-03-01 12:05:28 290人关注
职位描述
岗位职责 1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展。 2、根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘制度及流程,开发新的招聘渠道,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制; 3、建立人力资源系统管理体系,重新整理完善员工薪酬方案、职级体系、晋升政策、绩效体系,制定激励计划和福利制度,提出具体实施办法,完善激励机制; 4、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制; 5、文化整合,推动公司企业文化、核心价值观在的落地和传承,提升企业凝聚力。 6、组织培训需求调查,制定公司培训政策、培训流程,并细分落实制定培训计划,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 7、履行协调职能,做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作; 8、各类薪资报表的审核与分析,为重大人事决策提供建议和信息支持等。 任职要求: 1、本科以上学历,5年及以上行政人事相关管理经验; 2、具备良好的沟通能力和必要的沟通技巧,流畅的文字表达能力; 3、激情和热情很重要,踏实和坚持也很重要,务必抗压性强、执行力好; 4、善于学习,乐于接受新的工作方式,喜欢新事物。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:沈阳沈河区沈阳-沈河区华府新天地C4国通3905
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