1、负责地区市场开发与维护，独立执行销售项目，签订各项目合同，完成收款及付款计划，执行突发情况的应急处理，与客户保持良好沟通，维护好客户关系。
2、负责项目信息开发，完成项目协调工作。
3、积极参与项目报价，独立制作投标文件、报价文件，审核其他销售人员制作的所有投标、报价文件及对外资料函件，扩大市场覆盖面，发展，访问，跟踪，引导客户，完成岗位各项销售任务；
4、实时跟进项目，协调解决项目执行中的各种问题，催收到期应收帐款，保证货款回笼。针对风险项目，及时预警，协助并配合法务跟进、处理，保障公司资产质量；
5、发展和保持与相关部门、设计单位及工程项目业主、客户的良好关系；
6、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约；
7、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售目标；
8、把握电梯销售市场的变化和竞争对手状况，了解客源市场布置，留意市场结构的变化；
9、听从部门领导和公司领导的工作安排，严格根据公司销售流程进行合同处理及项目跟进；
10、管理部门内务，建立、整理、完善销售部各类台账及计划，团结部门员工关系。
11、协调处理与公司其他部门的沟通及衔接等事务，处理对外事务，与制造商销售支持及销售代表保持好良好沟通，负责与制造商定期签订续约协议。
12、独立负责及监督管理项目投标期间的工作事宜。
13、根据公司及部门要求按时提交各类工作表格、文件资料。
14、学习、了解行业情况、产品信息及基本工程知识，熟知商务礼仪、谈判技巧、办公软件的使用，了解一定法律知识（民法典（尤其合同编）、税法、特种设备法、劳动法）。
9、对项目进行保密，不得泄露，如发现泄密属实，开除并追究造成的所有经济损失。（一旦发现立即追责）
10、执行总经理及销售经理安排的其他工作。
补充说明：
1、发展方向：经过不断的工作理解积累经验后，发展为能够独立销售电梯及能够独立处理应对复杂 工作的人员；
2、工作经验1年及以上或者应届统招大学本科毕业生，1年以上电梯行业同岗位工作经验优先，有标书制作经验者优先；
4、具备优秀的职业道德，思想正直、公平公正，具备较强的工作能力（沟通、协调能力、语言表能力）；
5、精力充沛，有责任心，敢挑重担，具备健全的身体素质和心理素质；
6、熟练运用办公软件。
福利待遇：
1，底薪 奖金 补贴 社保 双休 差旅费 带薪年假；
2，提供完善的销售技能培训和职业发展规划，内部晋升机制；