职位描述
岗位职责：
1.直营零售渠道营收达成、年度利润达成（商品综合折扣、回款等）
2.战略指标达成（TOP店达标占比，TOP款销售占比，百万客户提升，会员拓客）
3.发展他人，打造团队，塑造文化
4.核心零售策略输出
核心能力要求：
1.具备良好的零售计划与组织能力
2.具备一定的品牌思维、顾客思维、市场思维
3.具备一定的零售业绩达成、渠道优化升级、终端运营改善、店效提升能力
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上品牌服装区域管理经验；
2、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
4、工作积极主动，擅长团队管理，务实性强，能适应出差；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；