1、学历：大专及以上学历
2、年龄： 26 周岁以上
3、工作经验： 4 年及以上管理过 100 人以上团队经验 4、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，项目管 理，数据整理与分析， KPI 制定与监控达成
5、软技能：团队绩效管理，人员成长规划， 团队凝聚 力建设， 逻辑思维强， 执行能力， 内外部沟通协调能力
工作职责
1、设计员工的绩效考核方案；
2、负责团队内人员的绩效辅导；
3、做好团队建设，控制整体人员流失；
4、团队 KPI 数据监控
5、结算处理
6、与甲方管理团队对接
待遇方面：根据项目排休，正常缴纳五险。