职位描述
岗位职责:
1.负责带领课程顾问销售团队，实现公司设定的每月和季度销售目标;
2.对课程顾问工作过程的管理监控以及外部激励，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督;
3.负责团队销售技巧培训以及部门分享会的组织；
4.组织业务学习及培训工作；辅助、指导团队成员完成个人目标。
任职要求:
1.4年以上k12销售工作经验，其中至少2年以上销售团队管理经验;
2.全日制大专及以上学历，有教育培训行业相关工作经验可优先考虑;
3.热爱销售工作，富有事业心，勇于挑战高薪，能够承受压力;
4.拥有有较强的沟通表达能力，较强的数据分析能力与管理能力。