职位描述
职责描述：
1）人力建设、党务、外部协调、招聘与培训、绩效管理 ；负责公司内控制度体系的建设和推行；
2）负责组织公司企业文化理念建设、行为文化管理及视觉形象建设；
3）负责行政事务管理，组织开展文件管理、档案管理、各类综合文稿审核、公司印鉴保管与使用、会务管理、外部关系交流与沟通；
4）负责公司内外接待安排，组织做好车辆、食堂、安保、卫生等后勤管理；
5）负责组织做好行政类固定资产、办公用品等管理工作；
6）负责部门工作计划的制定和组织落实，以及行政类管理费用的控制；
7）完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1）人力资源管理、工商管理、公共管理、行政管理、劳动与社会保障、中文、汉语言文学等相关专业；
2）良好的沟通协调、表达能力、职业道德和敬业精神；
3）3年以上相关工作经验。