职位描述
岗位职责：
1. 建立高效的事业部运营模式，根据事业部授权建立制度流程体系并监督执行落地。
2.负责事业部合规经营，对经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制。
3.负责完成组织文化的策划、实施与管理工作；
4.. 领导交办的其它工作。
任职条件：
1. 五年以上相关工作经验，具备汽车行业/制造业流程管理体系建设工作、端到端流程建设工作经验者优先；
2.有中小型企业独立运营管理经验优先；
3. 有治理体系运营、文化宣传等工作经验，有良好的写作功底，能快速提炼中心思想，并形成稿件；
4.具备良好的开拓创新意识，内外