职位描述
负责公司行政人事综合事务,为公司其他部门做好后勤配套服务工作,主要工作职责如下:
负责公司行政办公、接待、工商事务、信息化、资产管理等事宜;
负责公司各类规章制度,各类合同文件的起草、签订、实施发布推行和优化工作;
负责职公司的人事招聘、考勤、绩效、薪酬、社保缴纳、劳动关系办理等工作;
依据公司发展战略制定人力资源管理策略,并组织实施,人力成本的年度预算合理掌控;
结合公司的发展战略 ,实际运营需求,组织架构及人员的编制规划;
负责组织公司的人力行政部的日常工作,为公司招聘优秀合格人才,组织员工参与培训,提高员工的能力、培育人才,负责公司员工业绩绩效考核工作;
负责企业文化建设与实施、组织及策划各类团建活动;
薪酬体系的搭建,制定有效的激励措施、劳动关系的风险把控及劳动纠纷的处理和善后;
登记、归档、保管、保密工作;
负责公司各类物资及办公用品的采购、领用、统计、管理等工作;
负责公司网站的运营及对外宣传工作;
负责园区和入驻企业相关数据的统计、专利申请、项目申请沟通事宜;
为园区入驻企业提供登记、注册、股权变更等工商服务;
负责园区企业财务代记账业务签订;
负责园区工厂的管理工作,包括房租、水电费的收缴和其它日常安全管理;
负责公司内部的项目合同签订以及项目经费收缴及管理;
做好其他部门的配合相关工作;
完成领导交给的其他任务