职位描述
一、工作内容
1.支持业务线岗位招聘工作，包括需求对接、简历
筛选及推荐、意向沟通、面试安排等;
2.维护招聘渠道、发布职位;
3.协助人力资源部审核新入职员工背调工作;
4.与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位
信息，抓取职位卖点，吸引候选人;
5.完成其他日常工作；
二、任职要求
1.25届应届生，可长期实习的同学优先；近期可入
职;
2.每周到岗5天以上，实习周期3-6个月;
3.人力资源相关专业或有HR实习经验的同学优先;
4.良好的沟通表达能力，主动性强，有韧性，善于
思考和复盘，结果导向
岗位职级：专员/助理
优秀者毕业后可优先转正
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤
奖、房补、节日福利、周末双休、定期团建
招聘人数：2人