工作内容：
支持公司内部重要区域各项领导力发展项目；
配合各个项目负责人和项目团队，完成培训项目的准备和落地工作，包含但不局限于：
培训场地挑选/预订；
培训场地布置；
确认培训人员名单，培训前向相关人员发送培训邀请；
准备线上、线下培训相关材料；
与培训供应商、公司内部其他团队保持配合，完成培训费用的相关结算工作；
支持人才发展部的其他日常工作。
工作要求：
大专及以上学历，对培训有热情，学习能力强，积极有责任心；
有良好的沟通协调能力和多任务处理能力；
CET6及以上，英语书面优秀，口语良好者优先考虑；
有1-3年人事行政或商务协调工作经验；优秀应届生也考虑。