职位描述
岗位职责：
1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
6.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
7.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：五年以上工业企业人事行政工作经验