一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报
名、面试、复试、考察等程序，择优聘用。
二、招聘数量和条件
(一)招聘数量:本次共招聘50名工作人员和客户经理;
(二)招聘条件
应聘人员必须具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策。爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，拥有良好的道德品德;
4、身体健康，具有较强的履职能力，具备适应岗位要求的身体条件;
5、具有大专及以上学历;
6、年龄在21-45周岁之间
7、具有法律类、财会类、金融类，保险类等普通***大专及以上学历者和退伍军人，可优先录取。
有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法
犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的。
2、组织、参加、支持非法组织的;
3、被法院纳入失信被执行人名单的;
4 被银保监会禁止进入保险行业的;
三、招聘办法和程序(一)报名
1、报名时间:即时起-2022年6月
2、报名方式:采取报名、面试、复试、考察的方
式。
(二)应聘人员须提交的证件:
报名时须提交本人有效身份证、毕业证书相关证件原
件及复印件3份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片1张

职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游