1、在职、离职员工工资制作和发放 2、月度、年度考勤、调薪、异地派遣等关联业务对接 3、 奖金及通知函发放 4、 个税报表及个税申报 5、 绩效考核管理 6、实习生补助核算和发放 7、月度重点风险管控统筹（薪酬管控） 8、HR成本对接业财细化报表
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先 2.技能与能力要求： 1）为人谨慎、细致，原则性强，抗压力强 2）能够熟练操作办公软件 3）大型企业人力资源薪酬经验2年以上
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书