1.管控、核准各经营单位年度预算目标，并设定合理性季度考核目标以及目标月度分解；
2.利用数据工具监控各经营单位周业务工作目标达成进度；
3.关注经营单位品牌厂家区域下发目标完成时时进度确保100%返利获取；
4.管控经营团队针对集团下发季度目标的达成进度；
5.确保定期入访经营单位现场了解实际运营情况及区域内同品牌店的差异情况并加以调整及改正；
6.利用和厂家沟通机会，管控经营单位在同品牌中的业务运营质量；
7.利用数字化管理工具管理、统计、分析经营单位业绩中的缺陷、短板，制定阶段性的改善措施执行。
任职资格：
1.优秀的组织管理能力；
2.从事汽车行业多年，长期的厂家合作关系；
3.具备优秀的业务推动执行力；
4.形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通；
5、年龄40岁以下；
6、销售管理岗位2年以上经验。