岗位内容：
1.深入分析市场趋势、竞争对手情况和公司内部资源，制定公司业务发展战略和规划，推动业务持续增长。
2.监控业务运营情况，分析业务数据，及时调整策略。
3.组建、培养和领导高效的销售团队，制定合理的绩效考核体系，对团队成员进行公正、客观的评估和激励，提供专业的培训和指导，打造高绩效团队文化。
4.积极开拓新市场和新客户，扩大公司的市场份额和业务范围，制定市场开拓计划，组织市场调研和推广活动，建立和拓展销售渠道，与合作伙伴保持良好的合作关系。
5.建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，定期拜访重要客户，加强与客户的沟通和合作，拓展业务合作领域。
6.与其他部门协作，确保公司整体运营的顺畅。
7.制定销售预算，合理分配资源，监控销售费用的使用情况，控制销售成本，提高销售效益。
任职要求（有国企销售经验者优先）：
1.具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2.熟悉市场数据分析工具及常用软件，如Excel、PowerPoint等。
3.对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
4.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能。