职位描述
工作内容：
招聘专员的主要职责是负责公司招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试安排和结果反馈等。
职位要求：
- 学历：本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先考虑。
- 具有1-3年招聘相关工作经验，有猎头公司或招聘外包公司工作经验者优先。
- 熟悉招聘渠道，具备较强的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力。
- 熟练掌握常用的招聘软件，如BOSS招聘、前程无忧等。
- 能适应出差，灵活应变能力较强。
- 有行业敏锐度，对零售招聘行业有深入的了解，有相关项目经验者优先考虑。