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营销HRBP 5000-6000元
昆明安宁市 应届毕业生 不限
昆明冬冬食品有限公司 2025-02-26 17:59:31 255人关注
职位描述
工作地点:安宁太平新城 冬冬食品总部
工作职责:
1.根据公司人力资源规划,参与业务研讨与分析,提炼总结人力资源管理问题,提供人力资源支持,为营销中心各部门HR需求制定和交付个性化的解决方案;
2.在公司人力资源框架内,负责组织制定营销中心人员招聘、配置优化、薪酬、绩效、人才发展等业务计划,负责组织制定绩效考核方案,激励与奖励方案等;
3.负责组织营销中心人员招聘面试、评价甄选、录用建议等;负责实施员工沟通计划,参与员工奖惩、投诉处理,协助劳动争议案件处理,倾听并了解员工诉求,营造良好员工关系氛围;
4.根据公司绩效考核制度,负责组织实施绩效考核,协助各部门开展绩效反馈、绩效辅导、申诉处理等;
5.根据公司培训体系,负责制定培训方案并组织实施、开展人才盘点,制定继任者培养计划、员工职业发展计划并组织实施;
6.作为核心价值观传承的驱动者,加强企业文化、公司政策的传达,与SSC、COE模块保持持续沟通,承上启下,以身作则。
7.支持和帮助中心各部门负责人掌握人员管理技能,开展常规人才发展管理工作,提升其管理水平。
岗位要求:
1.本科学历以上,人力资源管理、工商管理等专业;
2.快消品行业3年含以上经验
3.具备人力资源各模块的专业知识,能独立操作各模块工作;
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:昆明安宁市太平新城街道昆明冬冬食品有限公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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