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(B)OD/TD/五险一金/年薪40w-100w/年薪 面议
北京朝阳区 应届毕业生 不限
锐仕方达人才科技集团有限公司 2025-03-18 22:49:34 756人关注
职位描述
岗位职责:
1、根据公司业务发展的现状与对未来的预测,参与设计各部门组织架构、部门设置、岗位设置等;
2、负责组织公司年度人员编制预算及日常编制管理工作,提升人效;
3、通过公司业务发展需要的研究,建立并完善公司各层级岗位胜任力模型及任职资格体系,
优化公司的职位序列、职等职级、晋升通道,并推动在干部管理、人才培养、招聘配置、薪酬管理、晋升管理等相关环节的规范化运用;
4、持续优化公司关键岗位的管理体系,推动相关业务单元的关键岗位管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理等;
5、收集整理组织管理日常工作中的各项数据,从组织能力的角度对数据进行深度剖析,从而反映出公司组织能力水平并为公司组织管理决策提供参考依据;
6、参与推动集团流程体系建设,实现业务流程、管理流程的落地推行并持续优化;
7、配合完成人力资源制度体系建设、绩效管理、人才盘点与应用等相关工作;
公司地点:北京
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京市朝阳区科荟路33号1
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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