岗位职责:
1.采购政策及流程：制定、完善采购政策和采购流程，监督执行并优化，定期在公司内部分享采购政策及流程，确保公司的采购流程合规、高效；
2.供应商绩效管理：建立采购绩效管理制度，负责供应商绩效管理，定期输出供应商绩效数据；
3.采购系统数字化：建设并维护采购相关系统，推动采购数字化发展，提高采购效率；
4.采购合规管理：制定采购年度自查计划，检查与评价采购各业务流程的规范性，确保符合内部管理规范；
5.综合管理：统一管理采购相关生产资料，协助编制采购合同范本，统筹采购相关项目管理工作并推动落地；
6.沟通协同：作为采购职能事务统一沟通对接人，对内统筹职能内共性工作，对外参与相关跨职能会议、供应商沟通，输出高质量的相关信息与资料；
7.专业赋能：统筹组织采购职能专业能力提升的相关赋能，推动采购团队整体能力提升。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，具有采购管理、经济管理或相关专业背景；
2、8年以上采购工作经验，具备采购、审计、数字化系统建设等相关经验优先；
3、熟悉采购流程和系统，具有采购管理、供应商管理、风险管理等专业领域知识；
4、熟悉项目规划和管理，具有较强的沟通影响力与跨职能的协同能力；
5、具有敏锐的数据洞察与分析能力，并有采购数字化系统建设经验；
6、有清晰的逻辑思维与良好的公众表达能力，并能输出有效的沟通资料；
7、具备良好的职业素质和责任心，以及良好的团队组织能力。