职位描述
工作职责：
1.制定和实施集团旗下2家酒店的年度经营计划和年度运营预算，确保酒店的盈利目标实现和成本控制。
2.监督下属酒店的日常经营与运营，管理酒店团队，确保所有部门的顺畅协作。
3.负责酒店经营策略制定与调整，直管酒店销售团队，带领营销团队维护合作伙伴、开拓新业绩渠道，推动酒店收入增长和扩大市场份额。
4.维护与业主、供应商和社区政府单位的良好关系，确保酒店遵守所有相关的法律法规、合作协议与公司政策。
5.推动酒店产品与服务的持续改进计划，提升产品竞争力、服务质量和运营效率。
6.监控酒店环境品质、入住体验与服务质量，处理客户投诉和问题，确保客户满意度达成集团目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店或旅游专业，45岁以下，具有10年以上中高端酒店任职经历，其中2年以上店总工作经验；
2.具备较强的经营意识和财务管理能力，系统的专业知识，出色的领导能力和团队建设能力。
3.需要具有高度的责任心和工作热情，优秀的沟通及谈判能力，能够适应高强度和高压力的工作环境。