职位要求: 1、本科,人力资源管理、工商管理等相关专业,35周岁以下。 2、对人力资源六大模块或三支柱模型有基本的了解。 3、具备一定的综合文字能力。 4、逻辑思维清晰,善于沟通表达,与人连接力强。
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