职位描述
一、岗位职责
1.根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施
2.独立负责需求部门的招聘甄选工作，组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程
3.拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，打造强大的招聘体系
4.负责员工入职、离职手续办理，员工状态跟进，离职面谈等
5.组织并开展校园招聘工作，包括但不仅限于组织实施招聘活动，执行校园宣讲等
二、任职要求
1、 年龄：21岁-33岁，统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、 熟悉各类招聘软件，具备Excel和PPT基础操作能力；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 具有良好的职业道德、较强的沟通、协调能力，善于团队协作，踏实、稳重。
工作地址（面试地址）：公司总部-皇姑区鸭绿江东街
工作时间：9:00-17:30，双休，法休
薪资待遇：4-6k,五险一金