岗位职责：
1 根据公司业务模式制订并组织实施营销方案。
2 管理营销团队，完成公司制定的营销部业绩指标。
3 制定营销部系统的年、月度培训方案并组织完成。
4 建立和健全各项规章制度，推动公司营销体系的规范化，科学化和不断进步。
5 协助总经理建立并调整公司营销组织架构、市场拓展工作。
任职要求：
1 具备5年以上教培行业一线营销部门管理相关工作经验，有高度责任感。
2 具备优秀管理能力及敏锐的市场判断、决策能力；擅长沟通，谈判，培训等。
3 有丰富市场营销策划经验，熟悉行业市场现状、熟悉新媒体运营。
4 熟悉使用办公软件，word、ppt、excel等。
5 本科及以上学历。
底薪2W-4W,综合年薪40w-100w，具体面议。