岗位职责： 1、制订及实施食堂项目的年度计划，达成项目年度目标（营业额、利润），对项目经营业绩负责。重点是在过程能做好指标的分解、落实工作，在执行中，能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。 2、控制运营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 3、负责对项目人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高。 4、负责处理突发事件、投诉及其他需要解决的问题。 5、负责维护老客户，定期通过营销手段开发新资源。 6、负责拓展新的团餐客户。 7、负责做好与公司其他部门的协调配合工作。 8、能接受长期外派及公司内部调动。 任职要求： 1、年龄30岁﹣45岁，大专及以上学历，做过餐饮前厅经理、餐饮店长、餐饮运营经理等岗位的管理经验者优先。 2、热爱餐饮服务行业，了解餐饮行业运作方式，熟练掌握餐饮管理专业知识和技能； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具备处理突发事件所需要的技巧和方法，具有很强的计划和沟通能力； 4、公司正处于快速增长和发展期，要能适应公司快节奏的工作和较大的压力，保持高度的工作热情； 5、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训能力； 6、身体健康，有事业心和责任感，工作认真踏实； 7、熟练使用电脑办公软件， WORD 、 EXCEL 、 PPT 等 8、公司福利：带薪年假、绩效奖金、年终分红