职位描述
（一）岗位职责
1.根据分公司经营目标制订部门工作计划、组织工作实施并跟进督导落实；
2.带领部门完成综合新增、资产配置等各项考核指标；
3.开发并维护渠道关系，落实渠道合作方案；
4.负责部门员工招聘、培养及团队建设，激发团队活力；
5.完成分公司交办的其他相关工作事宜。
（二）应聘条件
1.正直诚实，品行良好，具备履行职责所必需的综合素质；
2.具有较强的的业务拓展和团队管理能力；
3.大学本科及以上学历，35周岁以下，具备证券、基金和投顾资格，具备期货资格者优先；
4.从事金融或经济工作3年以上，并拥有1年以上的销售团队管理经验。