职位描述
工作内容:
1、配合公司进行人员面试、招聘工作，例如招聘信息发布，简历筛选，面试邀约等。
2、根据现有公司及团队发展需求，协助上级实施招聘流程:
3、有能力者可往储备主管岗位发展，晋升空间较好
4、能接受带有被动销售性质的再投递，不做电销不做地推
工作年限:不限
任职要求: 20- 45岁
·勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信:
·工作积极主动，有团队责任感:
工作时间:早上8:30-17:30，中午12:00 -14:00休息，周末双休。
职位福利:周末双休、定期团建、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点: 队伍气氛好，休息多，晋升机会多