职位描述
1．致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才；
2．协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平；
3、我们隶属于售后服务部门，需要做好客户开发及售后服务工作。
公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层，机会多，晋升空间大，付出越多，回报越多（一年四个晋升期）。
职级：主任﹣﹣高级主任﹣﹣部经理﹣﹣高级部经理﹣﹣区总监﹣﹣高级区总监
福利待遇：
1、工作时间：09:00--12:00;14:00--17:00，周末双休，法定节假日；
2、薪资：有责底薪 佣金、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇，
3、入职公司免费提供商业险。
招聘要求：
（1）年龄：22-45 周岁；
（2）学历：大专及以上学历；
（3）同业经历（寿险） 6 个月以上，有主任经历优先；
（4）通过中支公司聘才主任面试；
（5）特别优秀者可报省公司审批。