职位描述
1、进行组织诊断并提供解决方案：定期进行全面的组织诊断，发现问题并提供全面的解决方案，帮助业务部门实现目标
2、参与业务，辅助决策：深入区域了解业务团队/市场/客户/产品等情况，并参与所辖区域策略的研讨和各项决策会议的列席，并从人力资源角度给出建议辅助决策，给出合理化解决方案，以及落地解决反馈。
3、动员员工，助力目标达成：协助总经理对目标进行分解，通过提炼目标达成的使命、意义，策划和组织各种氛围营造活动，助力业绩指标达成。
4、信息的上传下达：传达集团的政策、方向和文化，收集业务前线的真实信息，作为业务总经理与总部的沟通桥梁，与总部保持良好的互动；、发现大区各层级可能出现的问题，汇报提醒大区进行风险管控和组织支撑。（组织