职位详情
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标。
2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源
5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。
6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。
任职要求:
1、强大的抗压能力以及责任心
2、不少于一年的房产销售经验以及不少于半年的管理团队经验
薪资以及其他:
底薪5000-6000 个人业务提成(百分之45) 组别提成(百分之10)，平台0抽佣
上班时间
9.00-12.00,1.30-6.00，上班穿正装，吃住自理，购买五险一金，欢迎带团队空降