岗位职责： 1、掌握通信、电力、系统集成、智能化、网络优化、IDC、ICT等专业的工程建设或者维护类项目专业和管理知识； 2、领导项目团队，制定项目策略并管理执行，对项目成功、目标与经营结果达成和客户满意负责； 任职要求： 1、本科及以上学历2022届应届毕业生；GPA 3.0 /4.0，或4.0 /5.0； 2、专业不限，理工科或者管理类专业优先； 3、中共党员（含预备）及有学生干部任职经验者优先； 4、勇于接受挑战、承担压力；具备清晰的逻辑思维分析能力；具备团队合作精神与领导力潜质；乐于分享、帮助和指导他人； 5、能够服从公司项目安排，接受长期出差。 发展介绍： 1、培养模式：公司根据个人情况，采用导师制结合项目实践的培养方案，逐步提升个人综合能力； 2、发展目标：一年内成长为项目交付经理，三年内成长为项目经理，优秀者进入公司后备干部梯队。 福利政策： 1、七险两金、法定节假日、带薪年假、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、季度自助福利、节日慰问、餐饮补贴、年度健康体检； 2、享受南京市政府 公司双重租房补贴，研究生符合F类人才资格。