一、岗位职责：
1、负责缺编岗位的招聘工作；
2、发布、更新招聘信息，做好应聘简历的筛选及候选人的邀约；
3、组织安排应聘人员初试、复试及人才测评等工作；
4、负责政府人员及客户来访接待，展厅讲解等，优化接待流程及管理；
5、负责企业文化活动的落地和跟进，以及微信公众号、视频号，抖音号编辑和维护；
6、上级领导交办的其它工作事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历，新闻传播、播音、中文、人力资源、纺织、心理学、法学等专业优先；
2、具备优秀的策划能力，创新能力强，对文字描述敏感，有较强的文字表达和沟通能力，抗压能力强；
3、良好的讲解能力，沟通表达能力强，工作踏实认真，勤于思考，性格活泼，乐观，亲和力强。