岗位职贡:
1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通;
2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通，，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率;
3、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息岗位要求:
1、年满18-35岁，男女不限，高中及以上学历，大专或本科择优录选;
2、熟悉基本的办公计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律;
4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心里素质良好，服从上级任务安排;
5、车贷相关催收经验者优先。[福利待遇]
1、薪资待遇:底薪 提成 激励，新人前两月有底薪保护;
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励;
3、福利待遇:五险一金，
4、带薪假期:法定节假日、年假、丧假、产假等;
5、其他福利:定期培训、团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等等;
6、晋升空间:组员-组长-主管一项目经理-区域经理一业务总监(每3-6个月进行轮换晋升)
7、上班时间:周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:00，月底根据业绩达成指标柯安排连休，每月平均休息4-5天。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪