【职位描述】
负责协助招聘、员工关系、社保、兼职人员管理等人力资源具体事务相关工作，以及领导交办的其他工作任务。
【职位要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.工作积极、主动，有较强的责任心；
3.具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，具有较强的服务意识；
4.每周至少保证三天工作时间，且可以连续工作三个月以上。
【报酬与福利】
1. 每天固定金额的实习报酬；
2. 累计工作满三个月可开具实习证明；
3. 提供免费食堂午餐。
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