工作职责:
1、负责DCC团队的整体管理工作，包括团队成员的招聘、培训、考核和激励；
2、监督团队成员的工作表现，确保团队成员能够高效地完成工作任务；
3、跟踪和管理销售线索，确保及时有效地将潜在客户转化为实际购买者；
4、维护客户关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度；
5、制定年度/月度网络销售方案，并跟踪落实，确保完成公司、厂家下达的销售任务；
6、分析客户数据，为销售团队提供有关市场趋势和客户需求的信息，以便制定更有效的销售策略；
7、负责公司网站的管理和维护工作，监控网站流量和用户行为数据，优化网站内容和布局，提升用户体验提高目标群体的访问量和转化率；
8、更新与检查每月、周、日的DCC各项报表，对潜客来源、到店、成交、战败等数据进行分析，根据数据分析结果，调整销售策略和团队管理方式。
任职资格:
1、大专以上学历，营销、汽车等相关专业优先；
2、具有2年以上DCC相关工作经验，其中1年以上DCC管理经验；
3、沟通能力强，能够与客户建立良好的关系并有效传达产品信息；
4、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务；
5、应变能力强，能够迅速应对市场变化和客户需求的变化。
岗位优势：
1.平台：18年发展历史大集团，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！
2.管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；
3.氛围：90后年轻人偏多，团队氛围活跃；
4.收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得；
5.工作地点：成都地区多店同步招聘，工作地点灵活可选，包括：武侯区（华勋工业园）、成华区（龙潭工业园）、龙泉驿区（川师成龙校区）。